根據(jù)華潤(rùn)燃?xì)獍踩斉浒鍓K一線(xiàn)員工技能考核統(tǒng)一安排，10月24日，西南大區(qū)第二考核小組在華潤(rùn)燃?xì)鈨?nèi)江管理中心開(kāi)展了一線(xiàn)崗位員工技能達(dá)標(biāo)認(rèn)證考核工作，參加本次考核的共有31名來(lái)自?xún)?nèi)江、隆昌、資中公司的一線(xiàn)員工。
考核過(guò)程中，各考評(píng)員根據(jù)評(píng)分表嚴(yán)格打分，糾正了一線(xiàn)員工日常工作中有意識(shí)和無(wú)意識(shí)的錯(cuò)誤操作，在考核完成后考評(píng)員們與一線(xiàn)員工就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題互相交流，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，互幫、互助，共同探討一線(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)和存在問(wèn)題。
通過(guò)本次考核，強(qiáng)化了一線(xiàn)員工崗位知識(shí)和技能，提高了一線(xiàn)員工整體技能水平，杜絕習(xí)慣性違章行為發(fā)生，同時(shí)為員工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。進(jìn)一步提升了員工的安全意識(shí)，從 “要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。
